选派干部年度工作计划

一、指导思想。
       深入学习贯彻某次大会精神，认真落实领导机关和省市区关于选派干部工作的部署要求，紧紧围绕×中心工作和×某单位发展目标，坚持目标导向、问题导向、结果导向，立足岗位实际，发挥自身优势，积极主动作为，扎实开展各项工作，努力在×岗位上展现新担当、实现新作为，为×事业高质量发展贡献力量。
       二、工作目标。
       （一）个人能力素质方面。
       1.提升政 治素养。
       坚持把学习贯彻创 新 思 想作为首要政 治任务，认真学习某次大会精神，深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”，不断提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力。
       2.提升业务能力。
       积极参加×某单位组织的各类培训学习，认真学习×业务知识和×某单位规章制度，尽快熟悉工作环境，掌握工作方法，不断提高履职尽责的能力水平。
       3.提升沟通协调能力。
       积极主动加强与×某单位领导同事的沟通交流，虚心学习他们的宝贵经验，主动融入×某单位，建立良好的人际关系，营造和谐的工作氛围。
       （二）工作开展方面。
       1.完成×某工作任务。
       积极主动承担×某单位安排的各项工作任务，保质保量完成工作目标，并在工作中积极思考、主动创新，努力创造更加优异的工作成绩。
       2.推动×某工作开展。
       充分发挥自身优势和桥梁纽带作用，积极推动×某单位与×之间的沟通交流与合作共赢，为×某单位的发展贡献力量。
       3.树立选派干部良好形象。
       严格遵守领导机关八项规定精神，廉洁自律，勤勉工作，团结同事，以实际行动树立选派干部的良好形象。
       三、主要工作措施（一）加强学习，提升能力素 …

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