选派干部年度工作计划
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
一、指导思想。
深入学习贯彻(名称替换)精神,认真落实(名称替换)和省市区关于选派干部工作的部署要求,紧紧围绕×中心工作和×某单位发展目标,坚持目标导向、问题导向、结果导向,立足岗位实际,发挥自身优势,积极主动作为,扎实开展各项工作,努力在×岗位上展现新担当、实现新作为,为×事业高质量发展贡献力量。
二、工作目标。
(一)个人能力素质方面。
1.提升政 治素养。
坚持把学习贯彻(据实替换)作为首要政 治任务,认真学习(名称替换)精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力。
2.提升业务能力。
积极参加×某单位组织的各类培训学习,认真学习×业务知识和×某单位规章制度,尽快熟悉工作环境,掌握工作方法,不断提高履职尽责的能力水平。
3.提升沟通协调能力。
积极主动加强与×某单位领导同事的沟通交流,虚心学习他们的宝贵经验,主动融入×某单位,建立良好的人际关系,营造和谐的工作氛围。
(二)工作开展方面。
1.完成×某工作任务。
积极主动承担×某单位安排的各项工作任务,保质保量完成工作目标,并在工作中积极思考、主动创新,努力创造更加优异的工作成绩。
2.推动×某工作开展。
充分发挥自身优势和桥梁纽带作用,积极推动×某单位与×之间的沟通交流与合作共赢,为×某单位的发展贡献力量。
3.树立选派干部良好形象。
严格遵守(名称替换)八项规定精神,廉洁自律,勤勉工作,团结同事,以实际行动树立选派干部的良好形象。
三、主要工作措施(一)加强学习,提升能力素质1 ……
【文章共1973字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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