2024年第三季度意识形态工作责任制落实情况报告

领导人指出，意 识 形 态工作是d的一项极端重要的工作。
       领导机关、省、市、县高度重视，但在基层，尤其在乡、村两级，意 识 形 态工作边缘化现象突出，存在认识不充分、基础不扎实、载体不丰富、落实不到位等短板。
       为打通理论服务基层群众最后一公里，画出最大同心圆，某县委从体制机制、设施阵地、活动内容、要素保障四个方面，探索出一套切合实际的“某模式”，切实将意 识 形 态工作落细、落小、落实。
       一、把握“方向盘”，机制标准化。
       按照领导机关《d委（d组）意 识 形 态工作责任制实施办法》文件精神，探索建立“12345”工作机制。
       成立了县委意 识 形 态工作领导小组，强化一个统揽；落实领导干部领学、宣讲“两大举措”；抓好单项目标、述评考学、督查指导“三个考核”；压实d委（d组）、d委（d组）书记、分管领导、班子成员“四个责任”；做到工作议事、d的建设、目标绩效、纪律监督、文明创建“五个纳入”，倒逼各级d组织切实把意 识 形 态工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。
       二、种好“责任田”，阵地标准化。
       结合×实际，从建设布局、标识标牌、基础设施方面提出统一要求，探索出“7+N”模式。
       7项共性要求是指一个文化活动场所、一个统一标识、一支宣传队伍、一个讲堂（坛）、一个宣传专栏、一面文化墙、一套制度。
       N项个性指标是指各单位、各行业结合实际打造特色阵地和载体。
       本着先行先试、大胆探索的原则，×打造了意 识 形 态标准化建设示范点20余个，承办了某市2024年意 识 形 态工作现场会，相关经验信息在中宣部、四川省委宣传部有关内刊介绍。
       从层次看，县级层面统筹推 …

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