党建引领基层治理工作经验交流材料之二

“三创新三做强”服务保障高质量发展。
       近年来，某党委围绕×产业重组整合平台和医养×产业领军企业的定位，确立“供应链综合服务、数字技术服务、产业投融资服务”三大主业，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，聚焦更好发挥公司“产业保障、产业赋能”使命定位，结合企业人员相对较少但资产规模大、产业领域新、人才需求高的特点，部署实施党建“三创新三做强”，通过创新理论学习、党建品牌、人才工作，做强思想引领、组织保障和人才支撑，努力以党建工作创新服务保障公司高质量发展。
       一、坚持理论学习创新，做强思想引领，以创 新 思 想领航企业发展大力实施创 新 思 想教育培训工程和凝心铸魂工程，不断探索理论学习新形式，将学习创 新 思 想主题教育与党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训相结合，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，创新“四思”举措，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进。
       读书思源，筑牢理想信念之基。
       制定主题教育学习清单，排定多少期读书班，原原本本学习《领导人著作选读》《创 新 思 想专题摘编》等重要理论书籍，全体党员干部通过专题学习研讨进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基。
       开展党建工作科学化、标准化、精细化专题培训，充实党（总）支部书记、专兼职党务工作者理论知识储备，提高党建工作水平。
       编发主题教育简报，及时传达上级精神，交流工作经验，凝聚思想力量。
       对标思措，谋划高质量发展之策。
       坚持问题导向，大兴调研之风，通过设立党建联系点、班子成员现场办公等形式， …

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