县委组织部在乡村人才工作研讨会上的交流发言

乡村要振兴，人才是关键。
       近年来，我县坚持抓党建促乡村振兴，不断提升乡村人才工作，以基层需求、人才关切、机制政策为突破口，健全乡村人才“引、育、用”体系，最大限度激发和释放乡村人才活力，积极引导人才在基层担当干事、奋发作为，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。
       一、培育示范阵地，搭建“人才引聚平台”。
       （一）就业创业添动力。
       以返乡创业为抓手，签约西翥街道为第一批县级大学生青年人才就业创业基地，统筹整合街道党校、沙朗文创园、乡村振兴党群服务中心等阵地，用活师资力量、教学设施、实训基地等资源，明确基地责任清单、制定年度活动方案，强化资源整合和功能孵化，不断提高服务水平和吸纳就业能力，打造县级示范基地。
       （二）项目链接增活力。
       扶持2个县级人才工作创新项目，带动乡村人才工作加快提升。
       “乡村振兴渔业人才引培项目”引进×农业大学科研项目团队入驻，授牌落地“×高原特色鱼类优良新品种创制和示范”生产示范基地和实践教学基地，推动迤六社县淡水鲈鱼产业链与人才链深度融合。
       “村播”人才引培项目为返乡创业青年人才提供全方位的电商直播实战培训和项目孵化服务，打造2间专业“村播”专属直播间，组织开展电商技能培训，形成优秀“村播”人才聚集效应。
       （三）揭榜招贤聚合力。
       积极参与市村级集体经济项目“揭榜招贤”行动，推出大村社县“萤约沙朗”项目、东村社县母格老村活化利用后续运营管理项目，引进专业化投资运营团队，拓展产业发展空间，着力推动招商引资与招才引智融合发展。
       邀×财经大学、×经济管理学院等大学生青年人才深入项目实地调研， ……

【文章共1787字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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