县委组织部部长锻造新时代政治过硬的高素质干部队伍交流发言

近年来，我县坚持系统谋划、重点推进、一体落实，通过理论学习、一线历练、精准激励等措施，不断提升干部的理论水平、党性修养、技能本领和担当劲头，锻造新时代政 治素质过硬、能力过硬、作风过硬的优秀干部队伍。
       抓好理论学习促“凝心铸魂”，锻造政 治过硬的干部队伍。
       坚持把理论学习放在干部队伍建设的首要位置，通过系统培训、党性教育、帮带培养等推动干部理论上成熟起来、政 治上过硬起来。
       强化“系统学习”。
       把政 治理论学习摆在突出位置，聚焦学习贯彻创 新 思 想和某次大会精神，结合理论学习中心组学习会议、支部书记上党课、党员教育培训班等活动，坚持先学一步、学深一层，引导党员多思多学、学深悟透，以全面系统、深刻透彻的理论支撑提升党员政 治理论修养。
       今年以来，召开各类干部培训班多少次，培训干部多少人次。
       强化“观摩研学”。
       依托陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆、杨兆成烈士墓等红色教育基地，结合主题党日、“三会一课”等活动开展红色研学，寻访红色足迹、聆听红色故事，通过场景观摩、图文解读、案例分析，引导干部在实地实景中赓续红色血脉。
       今年以来，组织干部职工深入安庆市党风廉政基地、县看守所开展观摩活动、重温入党誓词等活动多少次。
       强化“结对帮学”。
       针对年轻党员干部阅历少、工作经验较少、业务不熟练的特点，构建“老带新”“1+N”结对帮学模式，由政 治素质高、沟通协调能力强、专业水平过硬的老党员与1-2名年轻党员结对，帮助年轻党员干部学思想、学理论。
       强化蹲苗锻炼促“提能强功”，锻造本领高强的干部队伍。
       坚持把干部放在基层一线蹲苗、派到 …

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