某市关于年轻干部违纪问题调研报告

某次大会报告中指出，全d必须牢记，全面从严治d永远在路上，d的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治d，深入推进新时代d的建设新的伟大工程，以d的自我革命引领社会革命。
       作为“管d治d的关键少数”，年轻干部是d和国家事业发展的生力军，事关d的事业薪火相传，事关国家长治久安。
       近年来，随着职务职级晋升速度加快，加之工作任务日益繁重，年轻干部违纪违法现象时有发生，既有老问题，也有新表现。
       为深入了解年轻干部违纪违法特点及原因，进一步推动全市纪检监察机关更好服务保障年轻干部成长，近期，我们对某市查处的多少名年轻干部违纪违法情况进行了分析研究，形成本调研报告。
       一、基本情况。
       从查处的多少名年轻干部违纪违法案件来看，他们职业年龄主要在多少岁—多少岁之间，其中，多少岁—多少岁的占比多少%，多少岁—多少岁的占比多少%，多少岁以下的占比多少%。
       从职务职级来看，正科级多少人，副科级多少人，助理级多少人，科员级多少人。
       从违纪违法行为类型来看，涉嫌贪污贿赂类的有多少人，滥用职权类的有多少人，玩忽职守类的有多少人，违规经商办企业类的有多少人，家庭暴力类的有多少人，失职渎职类的有多少人，其他违纪违法行为的有多少人。
       这些年轻干部走向违纪违法道路的根本原因是多方面的，但总结起来主要有以下四个方面特点。
       （一）数量有所上升。
       与往年相比，今年我市立案查处的多少名d员领导干部中，超过多少岁的年轻干部就有多少人，占总人数的多少%，比例较去年同期上升了多少个百分点。
       特别是县处级以上干部违纪违法的人 …

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