市场监管局关于加强青年干部思想政治工作的调研报告
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青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗,中国青年才会有力量,党和国家事业发展才能充满希望。
今年全国两会政府工作报告中强调,要加强对广大青年的理想信念教育,引导广大青年树立共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义共同理想,坚定听党话、跟党走的政 治信念,在强国建设、民族复兴的历史潮流中确立正确的人生目标,为一生的奋斗奠定基石。
某市某区市场监督管理局实施市监先锋“青蓝行动”,正是新时代加强青年干部思想政 治工作的重要实践。
一、背景情况。
某区市场监管局现有干部职313名,50岁以上中层干部28人、占比9%;40岁以下年轻干部76名、占比24.3%;35岁以下年轻干部46名、占比14.7%。
未来五年,某区市场监管局面临大批干部新老交替的严峻形势,而青年干部必须逐步进入市场监管工作主战场,成长成为市场监管事业发展的中流砥柱。
而抓好后继有人这个根本大计,必须源源不断、接替有序培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀青年干部。
而实施市监先锋“青蓝行动”,则是补齐为党的事业、党的队伍育人工作链条的关键一环,可谓用好青年则“满盘皆活”。
通过全面加强青年干部思想政 治建设,激发青年一代的主人翁意识,团结带领青年干部响应党的号召,在监管执法一线勇于争先,充分发挥突击队作用;通过师徒结对、以老带新、互学共进,搭建青年人才成长平台,破解青年干部“成长成才的烦恼”,营造“懂业务、强素质、争一流”的浓厚工作氛围,在短时间内促使青年干部成长为政 治素质高、业务熟练、服务优质,能独挡一面的中坚骨干力量。
某区市场监管局自实施 ……
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