国有企业前三季度党风廉政建设工作总结

2024年以来，在上级党委和纪委的正确领导下，某企业坚持以创 新 思 想为指导，深入贯彻某次大会精神，认真落实领导机关、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，紧密结合企业实际，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业的持续健康发展提供了坚强的纪律保障。
       现将2024年前三季度党风廉政建设工作总结如下。
       一、工作开展情况。
       （一）强化责任落实，构建良好工作格局。
       一是明确责任分工。
       年初，公司党委召开党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面部署。
       制定下发《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了领导班子成员、各部门负责人在党风廉政建设中的具体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
       公司党委书记认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
       领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设工作负领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
       二是签订责任书。
       公司党委与各部门、各子公司签订了《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设的目标任务和责任要求，将党风廉政建设工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       通过签订责任书，进一步增强了各级领导干部的责任意识和廉洁自律意识，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
       三是加强监督检查。
       公司纪委定期对各部门、各子公司党风廉政建设工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。
       对检查中发现的问题，及时下达整改通知书， …

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