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被巡视单位领导干部谈话提纲

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【加入会员

根据巡视工作安排,近期将与您进行个别谈话,请本着对组织、对事业、对自己负责的态度,实事求是介绍有关情况,主要讲存在的问题和不足,不谈或少谈成绩,并见人见事举例说明。
       我们会严格对谈话内容保密。
       1.请简要介绍一下您的个人情况、工作经历及分管(从事)的工作?工作中最有成效的工作、最困惑的工作是什么。
       本人某,汉族,中共(单字替换)员,某年某月出生,某年某月参加工作,本科学历。
       先后在人力资源和社会保障局、某规划建设处、某园区管委会任职。
       工作中,我立足做好分管的本职工作。
       工业园属我县工业发展平台,工作中接触的人较杂。
       一年来,能坚持节约从简,低标准招待,高热情接待,逢人沏上一杯茶水,诚恳待人接物,谦虚谨慎,做到了遇事及时向领导汇报,向同事请教,按原则、标准办事,虽然没有突出成绩,但做到了年度平稳无大的过错。
       园满完成了县委组织、机关工委等部门赋予的各项工作任务。
       综治及办公室规范化建设等,按接受省、市、县必检单位、按检查达标标准进行落实。
       今年2—5月,负责某一期一标段的土地平整的现场施工工作调度,积极参加某工程的拆迁、补偿等重大工作,并达到如期工作目标实现。
       积极履行挂点企业服务,实行定期和不定期走访、挂点服务某食品有限公司,及时了解企业的困难和所需,安抚服务企业。
       以“公仆”服务意识贯彻全年工作的始终,不曾有“索、拿、卡、要”等违纪违规行为,以(单字替换)员标准要求自己,不图名利,讲服务、讲实效、讲良心、讲社会公德。
       工作中的问题,我工作中有时患急躁病,不冷静,欠深思。
       有时工作积极性、主动性不够,主见性 ……

【文章共2846字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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