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《中央企业合规管理办法》学习心得体会感悟研讨发言材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

2022年9月16日,国务院国有资产监督管理委员会(以下简称“国资委”)发布了《(名称替换)企业合规管理办法》(以下简称《办法》),标志着全面深入推进(名称替换)企业开展有效的合规管理体系建设,省、市国资委相继出台相关办法,推动企业加强合规管理体系建设,提升依法合规经营管理水平,切实防控风险,保障企业持续健康发展。
       近期集团组织合规管理专题培训,围绕合规的基本概念、典型合规案例、合规管理制度体系等多各方面进行讲解。
       通过培训,我深刻理解到企业合规管理对企业的重要意义,现将个人培训心得汇报如下。
       一、深度理解合规管理内涵,精准把握遵循原则。
       合规管理是对国家法律法规、行业规范以及企业内部规章制度的恪守,是企业可持续发展的坚实基石。
       合规管理涵盖范围极为广泛,企业的宏观战略决策与细微的日常运营环节,均需以合规作为根本准则。
       一方面,合规管理是对企业行为的规范与引导。
       在(名称替换)的领导下,企业(名称替换)委((名称替换)组)充分发挥领导作用,将(名称替换)的领导贯穿合规管理全过程,落实全面依法治国战略部署有关要求。
       企业的经营管理行为和员工履职行为需符合法律法规、(名称替换)内法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则、标准,以及企业章程、规章制度等多方面要求。
       另一方面,合规管理也是企业风险防控的关键手段。
       通过对合规风险的有效管控,即企业及其员工在经营管理过程中因违规行为,引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性及其后果的防范,为企业的(名称替换)发展保驾护航。
       坚持(名称替换)的领导是根 ……

【文章共2923字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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