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述职报告

市委组织部部长抓干部队伍建设述职报告

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

尊敬的各位领导、同志们:大家好!按照市委要求,现将本人抓干部队伍建设工作情况述职如下,请予评议。
       一、履职情况。
       (一)坚持政 治引领,筑牢干部思想根基。
       强化理论武装。
       把学习贯彻创 新 思 想作为首要政 治任务,通过举办各类专题培训班、中心组学习、“三会一课”等形式,组织广大干部深入学习某次大会精神和领导人系列重要讲话精神,不断提高干部的政 治理论水平。
       全年共举办各类培训班多少期,培训干部多少人次。
       加强d性教育。
       充分利用红色教育资源,组织干部开展d性教育活动,通过参观革命旧址、重温入d誓词、聆听红色故事等形式,让干部在接受革命传统教育中坚定理想信念,增强d性修养。
       全年共组织d性教育活动多少次,参与干部多少人次。
       严肃d内政 治生活。
       严格执行新形势下d内政 治生活若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,加强对干部的日常教育管理和监督,让干部在严肃的d内政 治生活中锤炼d性、提高素质。
       (二)树立正确导向,选准用好干部。
       坚持德才兼备、以德为先。
       把政 治标准放在首位,注重选拔政 治坚定、对d忠诚、清正廉洁的干部。
       加强对干部德的考核,通过个别谈话、民主测评、实地走访等方式,了解干部的政 治品德、职业道德、社会公德和家庭美德,确保选拔出来的干部德才兼备。
       注重工作实绩。
       树立以实绩论英雄的用人导向,把干部在推动经济发展、改善民生福祉、维护社会稳 定等方面的表现作为选拔任用的重要依据。
       建立健全干部考核评价机制,科学设置考核指标,加强对干部的日常考核和年度考核,真正让干得好的干部有奔头、有前途。
       优化干 …

【文章共3279字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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