联通分公司党委书记2024年党风廉政建设工作述职报告

2024年，在上级d委和纪委的坚强领导下，本人始终将d风廉政建设作为首要政 治任务，认真履行“第一责任人”职责，坚定不移推进全面从严治d，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。
       现将2024年d风廉政建设工作述职如下。
       一、工作开展情况。
       （一）强化组织领导，构建廉政工作坚实体系。
       一是明确责任分工。
       年初，组织召开d风廉政建设专题会议，制定《中国联通多少分公司2024年d风廉政建设工作要点》，明确领导班子成员“一岗双责”，将d风廉政建设工作细化为多少项具体任务，分解到各部门、各岗位，确保责任落实到人。
       二是完善工作机制。
       建立健全d风廉政建设工作协调机制，定期召开d风廉政建设领导小组会议，研究解决重大问题。
       今年以来，共召开领导小组会议多少次，协调解决涉及廉政风险防控、监督执纪等方面问题多少个。
       （二）加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线。
       一是开展专题学习。
       组织d员干部深入学习贯彻创 新 思 想和d的二十届三中精神，全年共开展专题学习多少次，覆盖d员干部多少人次。
       通过学习，引导d员干部深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”。
       二是丰富教育形式。
       以“廉洁文化月”活动为契机，开展了形式多样的廉政教育活动。
       组织观看警示教育片《某》，多少名d员干部接受警示教育；举办廉政知识竞赛，×支代表队参赛，有效提升了d员干部的廉政知识水平；开展廉政家访活动，走访d员干部家庭多少户，将廉政教育延伸到“八小时之外”。
       （三）突出监督重点，确保权力规范透明运行。
       一是加强重点领域监督。
       聚焦工程建设 …

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