组织部长在县委理论学习中心组集体学习县域经济高质量发展专题研讨会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：(单字替换)的二十届（每届组织每年召开的一次重大会议），开启了推进中国式现代化的时代新篇。
       组织部门作为坚持和加强(单字替换)的全面领导、推进(单字替换)的建设的职能部门，要把学习好贯彻好(单字替换)的二十届（每届组织每年召开的一次重大会议）精神，作为当前和今后一个时期的一项重大政 治任务，以“两个维护”第一方阵排头兵的高度自觉，深入学习贯彻（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）重要讲话精神，不断把(单字替换)的政 治优势、组织优势、制度优势转化为发展优势。
       深化干部人事制度改革，锻造堪当进一步全面深化改革发展重任的干部队伍。
       聚焦解决乱作为问题，做深做实干部政 治素质考察，建立健全干部现实表现常态化了解机制和逐人研判机制，深化推行领导干部实绩识别“三定评价法”，提高选人用人的精准度和客观性。
       聚焦解决不善为问题，优化干部教育培训机制，健全“三个一”干部培养机制，分类别选派一批干部到上级部门跟班学习、到湾区挂职锻炼、到县委中心工作一线实践锻炼，增长才干，并大力实施年轻干部“赋能成长”行动，加强实践锻炼、专业训练，助力年轻干部茁壮成长。
       聚焦解决不作为问题，认真落实干部能上能下各项规定，加大不适宜担任现职干部调整力度，推动领导干部能上能下；深化运用干部监督联席会议制度，加强对“一把手”和领导班子监督，健全加强干部“八小时外”监督管理机制，持续强化全方位管理和经常性监督；健全完善综合考核体制机制，探索实行以抓实平时考核、年度考核、专项考核为基础，多角度考察的 ……

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