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组织人事

在全县发展党员工作座谈会的讲话

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

今天,县委组织部举办的全县发展d员座谈会正式开始了。
       为进一步指导好全县的发展d员工作。
       利用这个机会,我就围绕学习贯彻《细则》谈一些初浅的认识,与大家作个交流。
       一、充分认识《细则》修订的重要意义。
       2013年2月,领导机关办公厅印发相关文件,对严格发展d员程序、提高发展d员质量等提出明确要求。
       二是发展d员工作中出现了一些新情况新问题,有的d组织对发展d员把关不严,发展d员质量需要提高。
       三是近年来各地各单位结合实际,在发展d员工作实践中创造了不少务实管用的办法,积累了一些成熟经验。
       基于以上三点,领导机关组织部从2013年起开始对试行《细则》进行修订。
       这次修订,是在1990年中组部印发的《细则(试行)》基础上修订的。
       去掉试行,由领导机关印发,标志着发展d员工作的科学化水平进入一个新的阶段,是d的制度建设一项重要成果。
       大家学习贯彻《细则》,一定要充分认识《细则》的地位和作用,深刻领会基本精神和内涵,全面准确把握它的基本要求、基本内容和基本程序,努力做到了了如指掌、融会贯通,为执行和落实打好基础。
       二、全面把握《细则》的主要内容。
       1、培养教育是关键。
       对于一名具有政 治热情和入d愿望的入d申请人来说,锻炼成长为合格的(英文简写CPC)员,要有一个过程。
       实现这个过程,需要d组织加强培养、教育和引导,让入d申请人加强对d的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的理解和把握,在思想上、政 治上尽快成熟起来。
       我们d始终重视对入d申请人的培养教育。
       修订的《细则》,有一个突出亮点,就是把培养教育贯穿发展d员全过程,对入d申请人、入d积 …

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