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组织人事

在2024年组织工作会议上的讲话稿通用2篇

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

在2024年组织工作会议上的讲话稿1。
       尊敬的各位领导,同志们:今年×乡的党委书记抓基层党建述职满意度测评结果较差,我负有不可推卸责任。
       经反复考虑,认真分析,抛开客观原因,本人在抓基层党建工作中存在以下问题。
       一是抓基层党建工作存在片面性。
       平时抓中心工作花的精力较多,对党建工作满足于完成常规工作,真正花心思去寻亮点创特色做的不够,对党建阵地和活动场所等看得见摸得着硬件设施的比较重视,对如何引导党员发挥作用、增强党支部凝聚力思考不足。
       二是抓干部培养教育存在盲目性。
       乡村干部缺乏干事创业的动力和冲劲,对如何转变乡村干部的旧观念老思想没有深入思考,奖惩措施还不够有力;对村干部素质提升这块没有形成适合本地的培养教育体系,总是缺什么补什么,或者照搬其他先进经验,培养教育水平不高,带领乡、村干部解放思想力度不够,乡村干部干事创业能力提升有限。
       三是抓村级集体经济存在局限性。
       虽然已经确定了发展茶叶这一支柱产业,并且拿出了具体的奖补措施,但在落实到各村的过程中指导还不够细,村干部在具体操作过程中遇到的困难较多,阻力较大,近期全面消灭集体经济“空壳村”的目标难以实现。
       下一步,我将带领乡党委一班人进一步统一思想认识,采取有力措施,狠抓工作落实,坚决甩掉落后的帽子。
       一是提高战斗力,全力加强基层基础建设。
       带头履行党建第一责任人职责,定期召开党建专题研究会议,对我乡党建工作出现的问题及时进行分析研判,完善村干部履职清单式管理,着重健全组织体系、完善工作制度、明晰村民理事会和村务监督委员会权力清单,持续深入基层党 ……

【文章共2666字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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