意识形态工作责任制落实情况报告
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
思 想工作是(名称替换)的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政 治安全。
落实思 想工作责任制,是加强(名称替换)对思 想工作领导的重大举措。
在当前复杂多变的国际国内形势下,必须深刻认识思 想工作的极端重要性,切实增强责任感和使命感,牢牢掌握思 想工作的领导权、管理权、话语权。
本报告旨在全面总结×在落实思 想工作责任制方面的主要做法、取得的成效、存在的问题及下一步工作打算,为进一步加强和改进思 想工作提供参考。
一、主要做法。
(一)加强组织领导,明确责任分工。
1.成立思 想工作领导小组。
由单位主要领导任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员,明确工作职责,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门共同抓的工作格局。
2.制定思 想工作责任制实施办法。
明确了单位领导班子、领导干部和各部门在思 想工作中的责任,将思 想工作纳入领导班子和领导干部年度考核、述职述廉的重要内容,确保思 想工作责任落到实处。
(二)强化理论武装,提高政 治站位。
1.加强政 治理论学习。
坚持把学习贯彻(据实替换)作为首要政 治任务,通过(名称替换)委中心组学习、支部主题(名称替换)日活动、干部职工集中学习等形式,深入学习(名称替换)的路线方针政策和(名称替换)(名称替换)重大决策部署,不断提高干部职工的政 治理论水平。
2.开展主题教育活动。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“(名称替换)史学习教育”等,组织干部职工深入学习(名称替换)的历史、(名称替换)的理论,坚定理想信念,增强(名称替换)性修养。
3.加强思 想工作培训。
邀请专家学者进行思 ……
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