2024年度意识形态工作总结报告

2024年，我单位在上级d委的坚强领导下，深入学习贯彻创 新 思 想和某次大会及某次会议精神，紧紧围绕中心工作任务，严格落实意 识 形 态工作责任制，扎实做好意 识 形 态工作，为单位的稳 定发展提供了坚实的思想保障。
       现将本年度意 识 形 态工作情况总结如下。
       一、工作开展情况。
       1.强化责任落实，健全工作机制。
       成立了以单位主要领导为组长的意 识 形 态工作领导小组，明确了领导班子成员的职责分工，形成了“d政同责、一岗双责”的责任体系。
       将意 识 形 态工作纳入年度工作计划和绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       全年共召开意 识 形 态工作专题会议多少次，研究解决重点难点问题多少个。
       2.加强理论武装，筑牢思想根基。
       制定了详细的理论学习计划，通过d委理论学习中心组、“三会一课”、主题d日等形式，组织干部职工深入学习创 新 思 想和某次大会及某次会议精神。
       全年共组织d委理论学习中心组学习多少次，开展“三会一课”学习多少次，举办主题d日活动多少次，参与人数达到多少人次。
       3.聚焦宣传引导，壮大主流舆论。
       充分利用单位官网、微信公众号、微博等新媒体平台，开设了“学习贯彻某次大会精神”“d史学习教育”等专栏，及时发布单位工作动态、政策解读、先进典型等信息，全年共发布各类信息多少条，阅读量累计达到多少次。
       加强与新闻媒体的合作，积极向主流媒体投稿，全年在省级以上媒体发表稿件多少篇，提升了单位的社会影响力。
       4.夯实文化阵地，丰富精神文化生活。
       加强了单位文化阵地建设，打造了集学习、交流、娱乐为一体的职工之家，为干部职工提供了良好 …

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