市人社局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

今年以来，市人社局d组深入学习贯彻领导人关于d的建设和人社工作重要讲话精神，探索“四心四强”支部建设路径，升级打造“山海人社为民先锋”d建品牌矩阵，以高质量d建工作推动人社事业高质量发展。
       市人社局多项工作受到省政府督查激励。
       机关d委荣获“全省机关d建工作先进集体”“全省模范机关建设优秀案例”。
       今年以来，多少个d支部建设工作经验做法被《市级机关“四强”d支部建设案例汇编》收录。
       一、主要工作情况。
       （一）坚守“初心”，铸强政 治功能，坚持把d的政 治建设贯穿始终。
       一是强化政 治引领。
       坚持用d的创新理论武装头脑，严格落实“第一议题”制度，引导d员干部牢牢把握人社部门首先是政 治机关这一根本定位，在保障和改善民生的具体实践中，站稳政 治立场。
       二是强化政 治责任。
       制定d建工作“一要点三清单”，推进各d支部书记带头落实好d建责任制，推动人社基层d建重点任务落细落实。
       三是强化政 治担当。
       深入学习贯彻某次大会和某次会议精神，落实好领导机关和省市委决策部署。
       今年以来，我市完成每万名就业人口中城镇新增就业人数多少人，完成进度121%，序时进度全省第一，受到省人社厅表扬。
       保障用工、帮扶就业特色做法被央视宣传报道，获方伟副省长点赞。
       市委主要领导三次对人社工作作出批示肯定。
       妥善处置了企业过渡性养老金调整工作，有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。
       （二）树牢“信心”，建强支部班子，坚持把组织体系夯实贯穿始终。
       一是择优选配人员。
       基层d组织书记由处室、单位主要负责人担任，d建和业务工作同向发力、同题共答。
       委员提名选举均严格参照干部选拔任用 …

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