2024年党建工作总结和2025年工作计划

2024年，我单位坚决贯彻“围绕发展抓(名称替换)建、抓好(名称替换)建促发展”的指导方针，坚守职能定位，深化思考与研究，明确工作方向。
       我们将切实把上级对组织工作的各项决策部署，具体体现于振奋精神状态、融入方法路径、落实于行动成效，以高质量、高效率推进组织工作，实现新突破、开创崭新局面、取得显著进展。
       现将具体工作情况汇报如下。
       一、工作开展情况。
       （一）在理论武装上深耕细作、久久为功。
       坚持把(名称替换)的建设作为根本遵循，全面贯彻执行上级指示精神，持续深化和拓展主题教育的成果，扎实开展(名称替换)纪学习教育，全面贯彻(名称替换)的二十届(名称替换)精神，全面融入组织工作。
       将之作为(名称替换)委（(名称替换)组）会议的“第一议题”、(名称替换)员经常性教育的核心内容、(名称替换)员干部集中教育培训的必修课程，着力办好年轻干部训练营等各类主体培训班次，优化培训课程设置。
       通过理论学习中心组、(名称替换)校培训教学、“三会一课”、主题(名称替换)日等平台，在深入研读原著、学习原文、领悟原理、明确方法上下功夫，深入剖析我区发展的共性与个性问题，切实提出破解难题的新思路、新举措。
       （二）在骨干培养方面，我们需倾注心血、持续用力。
       必须坚守并践行新时代优秀干部的标准，确立以实干和实绩为导向的用人原则，将年度考核、日常考核和专项考核有机结合起来，深化对干部政 治素质的考察工作。
       我们应注重在工作一线对干部进行考察和识别，大力选拔那些作风扎实、成绩显著的年轻干部，强化选拔优秀典型和树立模范的激励作用，深化对干部“五不”问题的专项 ……

【文章共2757字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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