2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划
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一、2024年(名称替换)风廉政建设工作情况总结。
(一)强化组织领导,落实主体责任。
成立(名称替换)风廉政建设领导小组,明确领导班子成员在(名称替换)风廉政建设中的职责分工,形成了“一把手”负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的工作格局。
制定(名称替换)风廉政建设主体责任清单,将责任细化分解到各个部门和岗位,确保责任落实到人。
定期召开(名称替换)风廉政建设专题会议,研究部署(名称替换)风廉政建设工作,及时解决工作中存在的问题。
(二)加强宣传教育,筑牢思想防线。
1.开展廉政培训。
组织开展形式多样的廉政教育培训活动,通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,对全体干部职工进行廉政教育。
全年共举办廉政专题讲座多少次,观看警示教育片×部,参观廉政教育基地多少次,受教育人数达多少人次。
2.强化日常教育。
利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道,广泛宣传(名称替换)风廉政建设的相关知识和要求,及时发布廉政信息和典型案例,营造浓厚的廉政氛围。
同时,在重要节日和关键节点,通过发送廉政短信等方式,对干部职工进行廉政提醒,做到警钟长鸣。
(三)完善制度建设,规范权力运行。
1.健全廉政制度。
修订和完善了一系列(名称替换)风廉政建设相关制度,包括财务管理制度、物资采购制度、干部选拔任用制度等,从制度层面加强对权力运行的制约和监督。
同时,建立廉政风险防控机制,对各个岗位的廉政风险点进行全面排查和评估,制定相应的防控措施,有效防范廉政风险。
2.加强制度执行监督。
加强对各项制度执行情况的监督检查,确保 ……
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