国有企业2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划

一、2024年国有企业意 识 形 态工作情况总结（一）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。
       一是及时调整意 识 形 态工作领导小组。
       根据集团公司d委调整安排，及时召开会议选举产生集团新一届意 识 形 态工作领导小组，并明确了多少名副组长和多少名成员，确保了意 识 形 态工作领导小组的高效运转。
       二是坚持召开意 识 形 态研判会议。
       对重要时间节点、重大事件、突出问题和职工思想动态等情况进行分析研判，在重要节日、敏感时期开展专题研究，确保了意 识 形 态领域安全稳 定。
       三是严格落实“三会一课”制度。
       针对d员分散、流动性强的特点，创新学习方式，用好“学习强国”、微信群等平台，确保了d员教育全覆盖。
       今年以来，开展“三会一课”学习多少次，主题d日活动多少次，支部书记讲d课多少次，d员教育培训共多少人次。
       （二）突出宣传载体，多措并举唱响时代声音。
       一是利用网站、微信公众号等媒体平台做好正面宣传。
       在官方网站、微信公众号开设“d建引领聚力发展”“学习贯彻d的某次会议精神”等专栏，刊发稿件多少余篇，大力宣传企业改革发展成就，充分展示干部职工良好精神风貌。
       二是通过学习强国、干部网络学院等平台做好理论学习宣传。
       组织全体d员干部、员工群众参加学习强国积分排名竞赛，在全公司掀起了学习热潮。
       同时，选派骨干参加集团公司举办的短视频制作培训班，拍摄制作了多部优秀作品，取得了较好成绩。
       三是组织广大d员干部观看d的某次会议开幕会。
       组织全体d员干部收听收看d的某次会议开幕会盛况，并撰写心得体会，交流学习收获和感悟。
       （三）突出思想引领，不拘一格激发干事活力 …

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