机关单位主题教育长效机制方案

为深入学习贯彻创 新 思 想，巩固拓展×主题教育成果，建立健全长效机制，推动主题教育常态化、制度化，形成学习贯彻创 新 思 想的良好氛围和长效机制，结合我单位实际，特制定本方案。
       一、指导思想。
       以创 新 思 想为指导，全面贯彻某次大会精神，深入落实领导人关于主题教育的重要指示批示精神，认真落实领导机关关于主题教育的决策部署，巩固拓展×主题教育成果，坚持学思用贯通、知信行统一，把创 新 思 想转化为坚定理想、锤炼d性和指导实践、推动工作的强大力量，建立健全长效机制，不断增强学习贯彻创 新 思 想的政 治自觉、思想自觉、行动自觉，推动我单位各项工作高质量发展。
       二、工作目标。
       通过建立健全长效机制，不断巩固和拓展主题教育成果，力争在以下方面取得明显成效：1.理论学习入脑入心。
       持续深入学习贯彻创 新 思 想，特别是领导人关于×的重要论述，不断提高d员干部的政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力，切实增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”。
       2.调查研究求真务实。
       完善调查研究机制，大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，问计于民、问需于民，及时发现和解决群众急难愁盼问题，推动各项工作落地见效。
       3.推动发展提质增效。
       将学习成果转化为推动发展的实际行动，找准工作的切入点和突破口，不断提升工作效率和服务水平，为群众办实事、解难事，推动高质量发展取得新成效。
       4.检视整改真抓实改。
       建立健全问题整改长效机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时发现和解决问题，不断改进工作作风，提升工作效能，确保问题不反弹、不 …

【文章共2301字，精选参考范文，仅供学习借鉴】