人社局2024年工作总结和2025年工作计划

在县委、县政府的坚强领导下，我局将坚持以新思想为指引，围绕高质量就业、人力资源开发、劳动关系和谐、人才引育等方面，不断开创新局面、提升工作质效。
       现将我局2024年工作总结和2025年工作计划汇报如下。
       一、主要开展情况。
       （一）围绕“百千万工程”，深化“三项工程”建设。
       一是深化农业产业技能培训。
       聚焦地方特色产业，开展品牌推广与技能培训活动，进一步提升“百千万工程”对经济发展、乡村振兴的支持作用。
       全年培训多少人次以上。
       二是完善产教融合生态链。
       深化职业技能竞赛、评价及技能等级认定工作，继续办好“缝纫工”“电焊工”等专项技能竞赛，推动“以赛促学、以赛促建”，全年新增技能等级证书获得者达多少人次。
       三是强化家政服务示范站建设。
       增加社县家政培训站点，拓宽培训人群，以满足社县居民对家政、护理等高需求服务的需求，为“百千万工程”注入人力资源活力。
       （二）聚焦就业优先，强化多层次就业服务。
       一是落实政策，稳固就业基本盘。
       落实就业扶持政策，进一步推进创业担保贷款工作，确保就业资金支持精准惠及各类群体。
       全年发放就业专项资金多少万元以上，扶持创业贷款项目多少项。
       二是推进重点群体就业支持。
       继续实施高校毕业生“(名称替换)”计划，开拓更多见习岗位。
       通过精准就业帮扶行动，全年推动就业困难群体再就业人数达多少人，支持高校毕业生见习岗位多少个。
       三是拓展招聘渠道，搭建供需对接平台。
       推动“互联网+就业”模式，组织线上线下招聘会多少场以上，全年提供招聘岗位多少个，进一步提升岗位匹配度。
       （三）实施人才强县战略，构筑人才高地。
       一是深化 ……

【文章共2689字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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