2024年国企党风廉政建设工作情况总结及下一步工作计划

一、d风廉政建设工作情况。
       （一）深入学习贯彻创 新 思 想。
       一是坚持“第一议题”和理论中心组学习制度。
       将学习贯彻创 新 思 想作为首要政 治任务，全年开展d组中心组学习13次，研讨交流5次。
       二是抓住领导干部等“关键少数”。
       全年召开d风廉政建设工作会议，全面部署d建工作重点任务。
       制定落实全面从严治d主体责任清单，分解年度d风廉政建设和反腐败工作任务29项，将d建考核作为年度考核指标，以考核促落实。
       （二）营造廉政氛围，强化正风肃纪。
       一是召开d风廉政建设会议。
       全年两次召开d风廉政建设工作会议，传达学习领导机关纪委国家监委和集团d委有关会议精神，研究部署全面从严治d工作，进一步细化工作任务，压实工作责任。
       二是印发相关文件。
       制定印发《2024年d建工作要点》，将d风廉政建设和反腐败工作纳入d建工作要点，做好年度d风廉政建设工作安排。
       制定印发《2024年d风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，坚持问题导向，细化工作任务，压实责任落实。
       三是制定重点工作责任清单。
       聚焦重点工作、关键环节，督促推动各项措施落实落地，依法依规推进全面从严治d。
       牵头制定《关于深化国企改革提升监督效能的实施意见》，就突出政 治监督、抓实日常监督、深化联合监督、完善监督协同等方面提出具体举措，进一步推动监督贯通融合。
       四是常态化开展警示教育。
       坚持任前谈话制度，为新任职干部上好“第一课”、敲响“警钟钟”。
       组织全体干部职工观看《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》等警示教育片，用身边事教育身边人。
       组织开展法律合规专题培训，进一步提升法治意识和合规经营能力。
       （ …

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