2024年国有企业党建工作总结和2025年度工作计划

2024年，某d委以创 新 思 想为指导，全面贯彻某次大会和某次会议精神，围绕工作部署要求，以d建引领为抓手，创新开展主题活动，做到强思想、强组织、强服务，强文化，举全力实现发展和d建新跃升。
       现将2024年d建工作总结如下。
       一、2024年工作总结。
       1、提升站位，把准方向，政 治建设更加有力。
       扎实推进d纪学习教育。
       某d委高度重视d史学习教育工作，及时召开部署会，印发实施方案，明确总体要求、重点任务、学习内容、步骤方法，组织各支部抓实抓细学习任务和目标，做到对标对表层层推进、环环相扣无缝对接。
       共发放指定书籍×套，邀请×作专题辅导课，累计培训d员多少人。
       强化学习督导，集中开展督导检查×轮，日常检查多少次。
       切实强化学习型领导班子建设。
       领导班子深入基层联系点讲授专题d课，以上率下掀起公司学习热潮。
       根据d委理论中心组学习计划，开展集中专题学习，每次均安排2-3名领导作交流发言，结合学习和工作悟思想、谈体会。
       全年，通过集中学习、专题研讨等方式，进行了中心组专题学习共多少次，交流发言多少人次，撰写调研报告多少篇。
       做细做实意 识 形 态管控。
       某d委将意 识 形 态工作与d建工作同落实同部署，成立了落实意 识 形 态工作责任制领导小组，d组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。
       开展意 识 形 态领域专题学习多少次，组织各级d组织每半年开展分析研判并作专题报告，形成了“d委统一领导、班子成员分工负责、部室具体参与、基层d支部全面落实”的工作格局。
       开展网络意 识 形 态阵地规范工作，建立组织网络，通过前期排查、登记、管控和整合部分微信群和QQ …

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