国企单位基层党委2024年党建工作情况总结及2025年工作计划

今年以来，公司(单字替换)委坚持以新思想为指导，深入学习贯彻(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）及二十届（每届组织每年召开的一次重大会议）精神，坚持(单字替换)建引领，教育引导(单字替换)员凝心聚力、攻坚克难，将(单字替换)建工作重点归纳为“两推动一提升”，即推动基层(单字替换)建“三基本”建设和“三基”工作有机融合，推动(单字替换)总支及运行部各项工作高质量发展，不断提升精细化管理水平，打造改革发展“红色引擎”，为推动公司建设“标杆炼厂”提供新动力。
       一、主要工作情况。
       （一）优化组织结构、打造红色阵地。
       一是抓结构，提升长效保障力。
       2024年，报经上级(单字替换)委批准后，改建为(单字替换)总支，下设多少个(单字替换)支部，优化了组织结构，进一步巩固基层战斗堡垒作用。
       第一(单字替换)支部、第二(单字替换)支部由班组(单字替换)员组成，第三(单字替换)支部由管理技术干部(单字替换)员组成，确保班班有(单字替换)员、岗岗有(单字替换)员，打通联系服务群众的“最后一公里”。
       (单字替换)支部通过一级联一级的方式落实决策部署，变分条治理为组团式共建共促，合力推动基层班组建设，多少个班组被评为2024年度集团青年安全示范岗，多少个班组获评公司优秀“五型”班组。
       二是抓班子，提升队伍战斗力。
       运行部班子成员与(单字替换)总支委员交叉任职，多少名副主任担任多少个(单字替换)支部书记，支委由班组长、优秀青年(单字替换)员组成。
       (单字替换)支部书记“一月一学习”“一季一汇报”“一年一总结”，持证上岗，充分发挥“头雁”作用；支部委员“一会一传达 ……

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