2024年办公室意识形态工作总结及2025年工作计划

2024年，办公室坚持以创 新 思 想为指导，全面贯彻落实上级关于意 识 形 态工作的决策部署，持续加强意 识 形 态阵地建设和管理，牢牢把握意 识 形 态工作主导权，各项工作取得显著成效。
       现将工作情况报告如下。
       一、2024年工作完成情况。
       （一）提高政 治站位，压实意 识 形 态工作责任。
       认真贯彻落实意 识 形 态工作责任制，将意 识 形 态工作纳入重要议事日程，召开意 识 形 态专题会议4次，制定《意 识 形 态工作责任清单》，层层压实责任。
       建立健全意 识 形 态研判机制，定期开展意 识 形 态领域情况分析，及时发现和化解风险隐患。
       组织开展意 识 形 态工作专题培训多少次，参训干部多少人次，有效提升干部职工意 识 形 态工作能力。
       （二）强化阵地管理，筑牢意 识 形 态工作防线。
       加强办公室门户网站、政务新媒体等宣传平台管理，全年编发正面宣传信息多少条，网站点击量达多少万次，微信公众号关注人数突破多少万。
       完善网络意 识 形 态信息监测预警机制，建立24小时值班制度，及时发现和处置负面舆情。
       开展意 识 形 态阵地专项检查多少次，排查整改隐患多少处，确保各类平台导向正确、内容健康。
       （三）创新工作方法，提升意 识 形 态工作实效。
       坚持正面宣传为主，策划开展"践行社会主义核心价值观"系列主题活动，开展形势政策宣讲多少场，受众达多少人次。
       编印《意 识 形 态工作简报》多少期，及时总结推广工作经验。
       建立意 识 形 态工作联席会议制度，加强部门协作，形成工作合力。
       开展意 识 形 态工作调研多少次，形成高质量调研报告，为改进工作提供参考。
       二、2025年工作计划。
       （一）深 …

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