相互监督提醒谈心谈话材料七种版本
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
综合版。
谈话人:根据安排,今天进行谈心谈话,我们的谈话原则是本着沟通思想、交换意见,把问题谈透把思想谈通、把改进方向谈明白,做到平等交流、诚心交心,有什么想法都可以说一说。
谈话对象:好的,我一年来一直通过集体学习和个人自学相结合的方式持续学习先进理论,也会及时跟进领会理论思想,在学习中不断提升自己的理论水平。
但是检视自己,理论学习还存在主动性、系统性、全面性、深入性不够的问题,对于新理论、新政策的领悟、转化和执行能力也还需要进一步提升。
谈话人:不错,这个问题应该重视。
我觉得,我在这方面同样也有些许欠缺,往往因为繁重的业务工作而影响到理论学习安排,我们只有在理论学习上高标准、严要求,才能把握正确的方向。
过去一年,你勤奋务实做出了一定成绩,但是仍然还需要加强反思寻找不足。
谈话对象:是的,经过这段时间的学习,我反复思考了一下,虽然我们平时工作都很认真努力,但大多时候还只是遵规守据、墨守成规,视野不够宽,思路不够活,缺乏创新意识,有些工作也想不出好点子、好办法,有时思维方式、工作方法不适应新形势的发展解决具体问题时会出现唯书、唯上、因循守旧的情况,不太善于研究新情况,习惯凭经验办事,也就不能创造性地开展工作。
谈话人:找到问题的下一步就是解决问题,希望接下来多找方法,快速提升,特别是从身边领导同事身上找值得学习的有点与亮点。
生活中我们要保持谦虚低调、谦和有礼的态度,做事严谨正派才能以上率下做表率。
谈话对象:好的,请放心。
在以后的工作中我一定会认真履职尽责,在家庭、生活、工作社会交往中 ……
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