2024年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

2024年以来，电商公司d支部坚持以创 新 思 想为指导，按照集团公司d委工作部署，不断培育新质生产力新动能，以d建“软实力”激发“新动能”成为“硬支撑”，进一步提升d建工作质效，切实以高质量d建引领保障高质量发展。
       现将一年来d建履职情况汇报如下。
       一、工作履职情况。
       （一）强化铸魂筑基，在加强领导力上水平。
       一是切实聚焦学习重点。
       坚持把d的政 治建设摆在首位，坚持不懈用创 新 思 想凝心铸魂，坚持和完善“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题d日、专题研讨等方式，把d的创新理论学深悟透、学懂弄通。
       二是切实健全制度机制。
       巩固拓展主题教育成果，建立健全“四个以学”长效机制，注重原原本本学、及时跟进学、联系实际学，采取集中宣讲、讲d课、展板等方式，推动学习宣贯d的某次会议精神走深走实。
       三是切实创新方式方法。
       探索和创新d建活动方式，通过开展红色教育、观看红色影片、沉浸式教学等有特色、接地气、有实效的工作举措，引导和教育d员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
       （二）强化开拓创新，在激发创造力上水平。
       一是聚焦创新赋能。
       培育新质生产力新动能，以“岗区队”创建、d建联建共建、d组织书记领衔项目成果展现担当，推动d的建设与产学研深度融合，为公司高质量发展增势赋能。
       二是聚焦应用拓展。
       深入拓展区块链、人工智能、大数据等创新技术的应用，用新思路、新举措、新模式去破解企业经营发展中的难点、堵点问题。
       三是聚焦数智提升。
       以“电商平台数智提升”d员先锋队为发力点，立足“新”，不断加强核心技术探索；稳步“进”，扎实做好重点项目建设；对 …

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