国有企业2024年抓党建工作述职报告

根据(单字替换)组织部署，现将2024年度(单字替换)建工作总结报告如下。
       一、全面履职，强化引领作用。
       （一）抓班子、带队伍，增强(单字替换)委核心引领。
       一是扎实推进理论学习。
       深入贯彻(单字替换)的二十届（每届组织每年召开的一次重大会议）精神，组织(单字替换)风(单字替换)纪教育，共开展(单字替换)委理论学习中心组集中学习多少次、专题研讨多少次，撰写发言材料多少篇，切实提升用科学理论指导改革与发展的能力。
       二是提升(单字替换)委决策水平。
       制定并落实集团(单字替换)委“三重一大”决策条件和研究事项清单，共召开(单字替换)委会议多少次，研究“三重一大”事项多少个，(单字替换)建和业务工作做到了同部署、同落实。
       三是推动作风建设和能力提升。
       优化纪检监督体系，开展“作风提升年”专项行动，剖析发现问题多少项，形成了一批调研成果。
       深化监督执纪“四种形态”运用，年内谈话提醒多少人次，批评教育多少人次，通报批评多少人，责令书面检查多少人。
       四是优化干部管理机制。
       出台干部选拔任用和薪酬管理制度，完善干部“能上能下、能进能出、收入能增能减”的管理机制。
       （二）抓基层、筑堡垒，激发基层(单字替换)组织活力。
       一是强化(单字替换)员教育培训。
       通过开设“学习第一课”、发放学习材料等手段，激发(单字替换)员学习的积极性和主动性。
       二是规范(单字替换)内组织生活。
       严格落实三会一课和主题(单字替换)日制度，民主生活会和组织生活会按照程序召开，全年各(单字替换)支部“三会一课”完成率100%。
       三是推动(单字替换)员志愿服务落地常态。
       常态化组建多少支志愿服务队，(单字 …

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