市政府办公室主任2024年述职述廉述党建工作报告

今年以来，我坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻某次大会及某次会议精神，认真贯彻落实领导人对办公室工作提出的“五个坚持”重要要求，围绕“建设一流队伍、创出一流业绩、塑造一流形象”这一目标，以四抓四强化为抓手，开展参谋有道、协调有方、执行有力、服务有为创建活动，着力打造模范机关。
       一、主要工作情况。
       （一）抓学习教育，强化政 治引领。
       突出理论学习常态化、制度化，坚持用创 新 思 想凝心铸魂，持之以恒落实“第一议题”制度，认真组织开展“三会一课”，丰富专题培训、演讲比赛、主题宣讲等学习形式，认真学习贯彻某次大会及某次会议精神和领导人系列重要讲话精神，引导机关干部深学细悟政策理论，进一步学懂弄通做实创 新 思 想，切实提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力，深刻领会“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”，铸牢对d绝对忠诚的政 治品格。
       先后组织干部微讲堂10次、集体学习18次、d组理论学习中心组学习12次，开展现场教学3次。
       （二）抓履职担当，强化责任落实。
       着力强化d组管d治d主体责任，根据年度d建工作任务，逐项进行细化量化，明确责任科室，层层压实责任，引导d员干部强化d员意识，使机关d建工作落地生根，形成全体担责、全员尽责、全力履责的良好局面。
       先后制定了《d建工作责任清单》《d员分类量化积分管理办法》，切实把各项工作部署落实到每个岗位、每名d员，让d员干部明职责、有任务，推动d建工作落实落细。
       同时，d组定期听取汇报、加强调度、组织检查，先后召开4次专题会议研究部 …

【文章共2009字，精选参考范文，仅供学习借鉴】