市卫健委关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告

今年以来，市卫健委高度重视新时代党建引领基层社会治理工作，牢牢把握新时代党的建设总要求，聚焦新时代社会治理新形势，紧密结合卫健系统实际，探索党建引领基层社会治理工作新途径，深入推进基层社会治理卫健工作创新发展。
       一、主要工作情况。
       （一）强化政 治统领，坚持系统推进，织密基层社会治理“一张网”。
       一是健全组织体系。
       坚持把基层社会治理摆在卫健系统全局工作重要位置，纳入年度党建工作重点任务以及领导班子和干部考核，坚持常抓常议，落地落细。
       成立以主要负责同志任组长，其他领导同志为成员的领导小组，形成“一把手”负总责、分管领导具体负责、机关党委牵头督办的责任机制。
       制发新时代卫健系统党建引领基层社会治理工作方案，将任务分解到基层，层层落实到具体人员，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，形成横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的工作格局。
       二是夯实战斗堡垒。
       将党建和公共卫生服务、公共卫生安全等治理内容紧密连接，建立党组织规范化建设清单，制定“三会一课”等制度，推行卫健系统基层党组织建设“五服务、两提升”工作法，促进医疗机构党建工作与中心工作、支部工作与业务工作紧密结合。
       实施“十百千”党建行动，明确“公立医院与非公立医院共建、帮带多少家非公立医疗机构党组织、千名党员服务万名群众”的目标，探索公立医院与非公立医院共抓组织建设、共育党员人才、共享党建资源、共创党建品牌、共谋基层社会治理的路径。
       三是发挥示范作用。
       开展卫健系统担当作为好班子、好干部、好党员评选，引导党员在基层社会治理中当先锋、作表率。
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