2024年班子成员民主生活会个人“四个带头”对照检查剖析材料

根据《关于做好2024年度民主生活会有关工作的通知》要求，我深入学习贯彻创 新 思 想，认真领悟领导人关于d的建设的重要思想，仔细学习了《d章》《关于新形势下d内政 治生活的若干准则》《(英文简写CPC)d内监督条例》《条例》和领导机关关于民主生活会的有关要求。
       通过学习，我个人的思想认识进一步提高，政 治觉悟、d性修养进一步提升。
       随后，我紧紧围绕"四个带头"，坚持"三个摆进去"，通过班子成员之间，与县直属各部门负责人，以及与所在d支部部分d员开展谈心谈话，进行d性分析，深刻检视反思，剖析问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。
       现将对照检查情况汇报如下。
       一、存在问题及具体表现。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是政 治敏锐性还不够强。
       对一些敏感问题特别是意 识 形 态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。
       比如，对社会上、网络上一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名d员干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
       二是落实上级决策部署有差距。
       对领导机关和省市县委的决策部署领会不深、思考不多，结合工作实际制定贯彻落实的具体措施不够，存在“照抄照搬”的现象。
       比如，对全县的项目建设，更多的是对项目建设的进度、完成情况进行调度，而对如何通过项目建设推动全县高质量发展，缺乏有效的思考和具体的措施。
       三是落实请示报告制度不严格。
       对“三重一大”事项请示报告制度认识不够，在工作中，对一些重大问题，没有严格执行请示报告制度，有时以“口头 …

【文章共5732字，精选参考范文，仅供学习借鉴】