2024年抓基层工作述职报告

2024年以来，我坚持以创新思维为引领，深入贯彻新发展理念，带领全体同事凝心聚力、真抓实干，以"四个强化"为抓手，全面压实基层工作责任，以高质量基层建设引领各项工作提质增效。
       一、履职情况。
       （一）守"责"以诚担当"实干"，以"不负韶华志不改"的"拼劲"干事创业。
       一是强化责任担当。
       建立健全"三重一大"决策制度，形成"领导主抓、分工负责、上下联动"的工作机制。
       制定"三级五岗"责任清单，层层分解任务、压实责任，有效构建起"纵向到底、横向到边"的责任体系。
       二是注重真抓实干。
       开展"实干创优"行动，推行首问负责制和限时办结制。
       通过严格落实"一岗双责"，推动形成齐抓共管工作格局，全年完成重点工作任务多少项，工作成效显著。
       三是树立实干导向。
       建立"四色"工作法，对重点工作实行"红黄绿蓝"分类管理。
       开展"季度之星"评选活动，营造"比学赶超"的良好氛围，激励干部担当作为。
       （二）扬"帆"以智引领"创新"，以"不破藩篱不停步"的"闯劲"开拓进取。
       一是创新工作思路。
       推行"四个一"工作法，即"一个目标、一套方案、一抓到底、一评到位"。
       建立"项目化+"管理模式，实现工作创新突破。
       二是创新工作方法。
       推广"网格化+信息化"工作模式，建立"智慧工作平台"，实现工作事项"掌上办"。
       开展"创新创优"活动，形成一批创新性解决方案。
       三是创新工作机制。
       建立"四个一线"工作机制，即"发现问题在一线、研究问题在一线、解决问题在一线、工作创新在一线"，推动工作创新落地。
       （三）聚"心"以德凝聚"合力"，以"不达目标不罢休"的"韧劲"团结奋进一是加强团队建设。
       开展"青年创新论坛"、"能力提升大讲堂"等活动， …

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