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办公室主任2024年度民主生活会对照检查发言材料(四个带头)

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

按照开好开好2024年度民主生活会有关要求,会前,本人通过个人自学和集体学习,深入学习领会领 导 人重要讲话重要指示精神,认真学习(⺌冖兄)章、《条例》等(⺌冖兄)内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,重点围绕4个方面认真查摆问题,进行(⺌冖兄)性分析,深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。
       现将个人对照查摆情况报告如下。
       一、存在的主要问题。
       (一)带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       一是政 治三力有待提升。
       在贯彻落实(领 导 核 心)重大决策部署中,视野不够宽广,精准度不够高。
       具体表现为:在学习与宣传某次会议精神过程中,理解不够深刻,导致撰写的部分文稿质量不佳,在处理上级重要文件与政策性文件时,对其中的政 治性要求未能准确把握,错漏检出率达多少%;在“三重一大”事项决策把关中,未全面考虑政 治要求,可能疏漏关键环节。
       对于意 识 形 态领域的风险,研判不够及时,舆情应对和处置措施未能获得到多少%的预期效果。
       二是请示报告有待规范。
       对于重大事项的请示报告制度执行不力。
       例如,在一些关键工作部署中,常出现先决后报、边干边报的现象,有的报告未能及时呈交;对敏感性及倾向性问题研判滞缓,没有及时向(⺌冖兄)委报告;在涉及全局性、政策性问题的请示中,主动性不强,存在报告迟滞情况。
       三是贯彻落实力度不足。
       在对(领 导 核 心)及上级(⺌冖兄)委决策部署的执行上,存在抓而不紧、落实不实的问题。
       特别是在督促重大工作进展时,存在重形式轻效果的现象,有的工作仅停留在部署环节;对改革发展稳 定重点任务缺乏有力 …

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