市直部门领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，局党组紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。
       按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是政 治领悟力不强，理论武装不够扎实。
       理论学习深度不足，对创 新 思 想等党的创新理论学习方式较为单一，多为集中传达和文件研读，缺乏深入研讨和系统研究。
       二是政 治敏锐性不强，政 治判断力不够精准。
       对一些苗头性、倾向性问题的敏感性不够，分析研判不够及时。
       业务工作和意 识 形 态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视业务工作，重视上级交办的工作任务，意 识 形 态工作常常被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。
       三是政 治执行力有差距，工作落实不够有力。
       在落实领导机关关于加强和改进新时代政务服务工作的决策部署方面，推进过程中存在一定程度的打折扣、搞变通现象。
       （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是党性修养提升不够，组织生活制度督促不严。
       监督指导各级党组织工作力度不大，对支部工作重视程度不够，没有把支部党建工作与业务管理工作同等对待，布置安排多，督促检查少。
       二是求真务实劲头减弱，工作指导缺乏力度。
       对涉及政务服务的改革事项、工作中的很多实际情况还没有吃透，导致对基层业务工作指导不够，重部署轻落实、重运动轻经常的问题仍然存在。
       三 …

【文章共3484字，精选参考范文，仅供学习借鉴】