2024年国企“靠企吃企”全年工作总结

2024年，面对复杂多变的国内外经济环境和日益激烈的市场竞争，我国国有企业（以下简称“国企”）在推动高质量发展的同时，高度重视并深入开展了“靠企吃企”问题的整治工作。
       所谓“靠企吃企”，是指一些国企员工利用职务之便，通过不正当手段谋取私利，损害企业利益的行为。
       这种行为不仅侵蚀了国企的肌体，更严重影响了国企的健康发展和社会形象。
       为此，我司积极响应国家号召，成立专门机构，制定详细计划，全面开展“靠企吃企”问题的整治工作。
       一、工作回顾。
       为确保整治工作的顺利开展，我司成立了由主要领导挂帅的“靠企吃企”问题整治工作领导小组，下设办公室负责具体事务的协调和推进。
       同时，我们修订和完善了《廉政建设责任制》《财务管理制度》《内部审计制度》等一系列规章制度，为整治工作提供了坚实的制度保障。
       我们深知，整治“靠企吃企”问题不仅需要从制度上加以约束，更需要从思想上筑牢防线。
       因此，我们组织开展了多次廉政教育、法律法规培训等活动，通过专题讲座、案例分析、在线学习等多种形式，提高员工的廉政意识和法治观念。
       同时，我们还通过内部通讯、宣传栏、网络平台等渠道广泛宣传整治工作的意义和进展，营造浓厚的廉政文化氛围。
       在整治工作中，我们注重发挥内部审计、纪捡监察等部门的监督作用。
       通过定期审计、专项检查、随机抽查等方式，对各部门、各岗位的“靠企吃企”问题进行全面排查和整治。
       同时，我们还建立了举报奖励制度，鼓励员工积极举报身边的“靠企吃企”行为，形成了人人参与、共同监督的良好局面。
       在整治过程中，我们选取了几个具有代表性的“靠企吃企 …

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