驻村干部2024年考核登记表总结

一、基本情况。
       我于2024年3月派驻至某省某市某县某镇某村，该村位于某县北部，地处丘陵地带，下辖多少个村民小组，共有农户多少户，户籍人口多少人。
       村民长期以种植传统农作物水稻、玉米为主，产业结构单一，且村内基础设施老化，集体经济薄弱，是典型的待发展乡村。
       二、主要工作及成效。
       （一）加强基层组织建设，提升治理效能。
       班子队伍优化：在今年的村“两委”换届工作中，协助镇d委严格筛选候选人，通过民主选举，选出多少名政 治素养高、工作能力强的村“两委”成员，其中多少人年龄在45岁以下，大专及以上学历多少人，较上一届班子年轻化、知识化程度显著提升。
       组织两委班子参加县级培训多少次、镇级培训12次，内容涵盖基层d建、乡村振兴政策解读、矛盾纠纷调解技巧等，培训后班子成员处理村务的专业能力测评平均分从多少分提高到多少分。
       制度规范完善：主导修订村规民约，新增关于村庄环境卫生、尊老爱幼、移风易俗等方面的详细条款多少条，并建立与之配套的村民积分管理体系。
       每季度依据积分评选出“文明示范户”多少户，给予生活用品奖励，村民参与村庄治理的积极性大幅提高。
       规范d务、村务公开流程，利用某县智慧村务公开平台及村内多少个固定公示栏，累计公开土地流转、惠农补贴发放等信息多少条，村民对村务公开的知晓率达到90%以上，满意度达到85%。
       （二）推动产业发展，助力农民增收。
       产业谋篇布局：结合某村土壤肥沃、气候温和且有一定茶叶种植基础的优势，邀请某省农科院茶叶研究所专家前来调研多少次，确定以发展高品质绿茶为主导产业，兼顾发展生态观光茶园的产业发展路径。
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