领导干部2024年度专题民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局d组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。
       按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是理论学习不够深入系统。
       虽然定期参加单位组织的理论学习活动，但自学时间安排不足，对创 新 思 想的学习停留在表面，未能深入理解其核心要义和实践要求。
       比如，在一次关于乡村振兴战略的学习研讨会上，由于前期对相关理论知识掌握不全面，发言时未能准确阐述如何结合本地实际推动乡村振兴，导致讨论效果不佳。
       二是政 治敏锐性不够强。
       对一些涉及政 治敏感性的问题反应不够敏锐，未能及时发现并妥善处理。
       比如，在分管的项目中，曾出现过因施工进度滞后引发的网络舆情，由于未能第一时间察觉并采取有效措施，导致舆情扩散，给单位形象带来一定负面影响。
       三是落实上级决策部署不够有力。
       在执行上级下达的任务时，存在重部署轻落实的情况，工作措施不够精准，缺乏跟踪问效机制。
       比如，上级要求推进政务服务数字化改革，虽然制定了工作方案，但在实际推进过程中，由于缺乏对基层实际情况的深入了解，部分措施难以落地，导致改革进度滞后。
       （二）带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是锤炼自身政 治担当持续用力不足。
       在面对复杂工作任务时，有时会出现畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。
       比如，在负责一个跨部 …

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