局党组领导班子2024年度专题民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，局d组紧扣会议主题，深入学习领会创 新 思 想和某次大会及某次会议精神，对照“四个带头”重要要求，紧密联系工作实际，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，逐条明确整改措施。
       现将对照检查情况报告如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       局d组始终坚持把纪律和规矩挺在前面，毫不放松抓好纪律建设，班子成员都能够时刻牢记自己的第一身份是(英文简写CPC)员，第一职责是为d工作，始终坚持政 治立场、d性原则和底线思维，带头严守政 治纪律和政 治规矩，把d性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程，深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，坚决做到“两 个 维 护”。
       但对照更高标准和更严要求，还存在一些差距，主要表现在以下三个方面。
       一是政 治理论学习的深度和广度不够。
       虽然局d组能够积极参加各类政 治理论学习活动，但在学习创 新 思 想上还存在一知半解、浅尝辄止的情况。
       对于一些重要论述和精神实质，未能深入钻研，导致在运用理论指导实践、推动工作时，存在一定的脱节现象。
       如，在学习某次大会报告中关于高质量发展的相关内容时，对如何结合本单位实际推动高质量发展缺乏深入思考和系统谋划。
       二是对意 识 形 态工作的重视程度有待提高。
       局d组虽然能够认识到意 识 形 态工作的极端重要性，但在实际工作中，对意 识 形 态领域的新情况、新问题关注不够，缺乏有效的应对措施。
       在网络舆情监测和引导方面，还存在一定的 …

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