市直单位领导干部2024年度专题民主生活会“四个带头”对照检查材料（反面典型案例剖析）

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局d组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。
       按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是对政 治理论学习的深度和广度不足。
       在日常学习中，我虽然积极参加各类政 治理论学习活动，但往往停留在表面，对d的创新理论只是一知半解，没有深入探究其核心要义。
       例如，在学习重要思想时，没有充分结合工作实际去思考如何将理论转化为实践，导致学习效果大打折扣。
       二是政 治敏锐性和鉴别力有待提高。
       在面对复杂多变的社会舆论环境时，我有时缺乏敏锐的洞察力，不能迅速辨别出一些错误言论的本质。
       比如，在网络上看到一些似是而非的观点时，没有及时站出来予以纠正，甚至在一定程度上受到了其影响。
       三是在维护d的团结统一方面主动性不够。
       在工作和生活中，我虽然能够做到不发表有损d的团结的言论，但在积极主动地维护d的团结统一方面做得还不够。
       对于身边一些可能影响团结的小摩擦、小矛盾，没有及时进行化解和协调。
       （二）增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是d性修养的锤炼不够持续。
       随着工作时间的增长，我逐渐放松了对d性修养的持续锤炼。
       在面对一些困难和挑战时，容易产生退缩心理，缺乏(英文简写CPC)员应有的坚韧不拔的精神。
       例如，在参与一项难度较大的工作任务时，遇到了一些技术难题，没有全力以赴去攻克 …

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