学习抓改革创新促高质量发展大会精神的心得体会

近期，我深入学习了山东省抓改革创新促高质量发展大会的精神，通过学习切实增强了勇当排头兵的责任感、使命感、紧迫感，我将主动承担起推动改革创新的责任，不畏困难，勇于挑战，以实际行动展现排头兵的担当精神，坚定拥护“两 个 确 立”、坚决做到“两 个 维 护”。
       结合个人岗位职责，现将学习心得汇报如下。
       一、立足长远明确企业人才战略定位。
       某次大会报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。
       ”在日益复杂多变的市场环境中，国有企业肩负着推动经济发展、实现产业升级的重任。
       为更好地履行使命，在激烈的市场竞争中占据优势，我们必须以长远发展为导向，结合企业发展战略以及不断变化的市场需求，制定人才规划，明确人才战略定位。
       人才战略规划要搭建人才队伍的整体架构，优化不同专业领域、不同层级岗位的人才分布，要对企业战略发展人才需求进行预测，确保人员配备充足。
       二、强化培训提升企业人才能力素养。
       指出：“新时代新征程，我们d要团结带领人民开创事业发展新局面，就必须培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。
       在竞争激烈的市场环境中，构建完善且高效的人才培养体系不仅关乎企业自身的长远发展，更是推动经济持续增长的关键力量。
       我们应引导员工建立个人职业发展规划，充分考虑员工的兴趣、特长与企业战略需求，为每位员工描绘清晰的成长蓝图。
       要不断健全完善培训体系，综合运用多种培养方式，实现人才能力提升，一方面，加强内 …

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