国有企业团支部委员专题组织生活会“四个带头”对照检查材料

我作为团支部委员，根据本次专题组织生活会的部署和要求，紧紧围绕“学习贯彻创 新 思 想，深刻领悟‘两 个 确 立’的决定性意义，增强‘四 个 意 识’、坚定‘四 个 自 信’、做到‘两 个 维 护’”这一主题，聚焦理论学习、责任担当、工作作风、廉洁自律四个方面，深入查摆自身存在的问题，并深刻剖析原因，明确整改方向。
       现将个人对照检查情况汇报如下，请各位同志批评指正。
       一、存在的主要问题。
       （一）理论学习方面：学习的深度和广度仍有待加强，理论武装的“靶向性”和“实效性”需进一步提升。
       一是学习的系统性不足，碎片化学习多，体系化学习少。
       虽然能够按时参加支部组织的集中学习，也积极利用“学习强国”等平台进行自主学习，但在系统性、深入性方面仍有欠缺。
       例如，对于创 新 思 想的丰富内涵和实践要求，理解还不够全面、不够透彻，存在浅尝辄止、蜻蜓点水的情况，未能做到融会贯通、知行合一。
       在学习过程中，有时存在实用主义倾向，侧重于学习与当前工作直接相关的理论知识，对于其他领域、其他方面的理论学习有所忽视，导致知识结构不够完善，理论视野不够开阔。
       二是学习的针对性不强，结合实际工作思考不足。
       学习理论与指导实际工作结合不够紧密，未能有效运用创 新 思 想的立场、观点、方法来分析和解决工作中遇到的新情况、新问题。
       例如，在思考如何创新团支部工作、提升团员青年凝聚力方面，理论指导实践的力度不够，习惯于沿用传统的工作模式和方法，缺乏运用新理论、新思路破解难题的意识和能力，导致工作创新性不足，成效不够显著。
       三是学习的主动性不够，被动接受多， …

【文章共3813字，精选参考范文，仅供学习借鉴】