2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料（案例剖析）

按照开好2024年度组织生活会的工作部署，根据某局党组具体安排，会前自己认真学习了规定的有关文件，特别是学习党的某次会议精神和党规党纪，做到反复研读、深入体会，并撰写了学习体会，在会前的学习研讨活动上进行了交流，进一步加深了认识理解、提高了思想站位。
       深入开展谈心谈话多少人次，共征求到意见建议多少条，在此基础上结合思想和工作实际，查摆问题、深刻剖析，进一步找准了问题症结，明确了努力方向。
       现对照检查如下。
       一、存在问题及表现。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是以学增智的系统性不强。
       平时忙于日常工作多，个人专门自学少，还没有真正坐下来、静下来系统学习创新理论，全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺，有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了，实际上浅尝辄止、浮光掠影，学习不系统、理解不深入，缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲，用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。
       二是以学促干的深度不够。
       反复学、持续学、深入学习关于某系统工作的重要论述还不到位，在学习把握新时代民政事业和某系统工作特点与规律上，还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧，对标对表、深思渐悟还有很大差距。
       比如对重要讲话精神学习不深、领会不透，特别是在如何弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，激发广大百姓投身经济建设主战场上，思考的少、谋划的更少、贯彻落实的举措不够有力，学懂弄通做实新思想新理论的自觉性还有待加强。
       三是政 治定力不够强。
       站在政 治的高度思考某系统工作还不够自觉，站在全 …

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