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2024年组织生活会个人对照“四个带头”检查材料(案例剖析)

发布时间: 2025年02月26日  作者原创/佚名 【    】【收藏

按照关于开好2024组织生活会的要求,我深入学习党的某次会议精神,紧紧围绕此次组织生活会的主题,扎实开展会前学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真查摆突出问题,详细分析问题根源,精心制定整改措施。
       现将有关情况汇报如下:一、本次组织生活会查摆的主要问题。
       自己把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,共查摆问题16个。
       (一)带头严守纪律规矩,维护团结统一方面。
       一是以学增智还不够有力。
       集中学习念文件、读稿子的情况多,结合镇情实际开展政策解读和交流研讨少;个人自学时间安排不够充分,理论学习有时还停留在”要我学”的阶段,对创新理论蕴含的丰富内涵和精髓要义钻研的还不够透彻,对背后的原理领悟还不够深入。
       二是用党的创新理论指导实践推动工作还有差距。
       运用马克思主义的立场、观点、方法,特别是运用创新理论分析问题、破解难题、推动工作的能力还需要不断地学习、转化、提升。
       例如,在贯彻领导机关农村工作会议和市、区党代会精神方面,虽然提出要打造农业农村现代化发展的示范镇,但对具体怎么打造,全镇产业该如何科学布局、加快发展等问题思考的还不系统深入。
       (二)带头增强党性、严守纪律、强化作风方面。
       一是党性锤炼存在站位不高的问题。
       虽然对发展任务能够做到心中有数,但有时候还是会出现只注重抓具体工作的推进,缺乏着眼长远、标本兼治的系统性思考。
       例如,对乡村建设工作缺少系统谋划,把乡村建设行动简单化为铺装硬化、道路亮化等的具体的事项,以至于个别示范村建设效果未能达到预期。
       二是抓工作落实的力度不够,有重部署轻落实的现象。
       例 …

【文章共4013字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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