2024年组织生活会普通党员个人对照“四个带头”检查发言材料

根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的某次会议精神，深入学习党规以及《(英文简写CPC)章程》《条例》《(英文简写CPC)支部工作条例（试行）》等党内法规，通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，认真对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题及表现。
       （一）围绕严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是在贯彻领导机关及上级党委决策部署时，存在效率不高、质量欠佳的问题。
       虽能遵循上级指示，但创新意识不足，工作多为机械执行上级安排，缺乏主动性与创造性。
       二是政 治执行力的及时响应能力有所欠缺。
       政 治理论学习的不足，导致虽有坚定的理想信念，但无法将之转化为具体的实际行动。
       三是对党的创新理论的学习缺乏主动性与系统性。
       存在将工作置于学习之前的错误认知，未形成良好的学习习惯，导致学习的深度与广度不足，对待理论知识往往浅尝辄止，无法及时更新人生观、世界观，难以准确把握新形势。
       “机关病”症状凸显，对调查研究这一重要方法运用不足，未能结合实际情况优化措施。
       未能有效将理论知识运用于实践，难以发挥理论创新成果对工作的指导作用，致使理论与实践脱节。
       （二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。
       一是党员的模范引领作用发挥不充分。
       与新进单位的同志沟通交流有限，传帮带工作效果不佳。
       随着自身年龄、经历的变化及身体状况的影响，工作精力下降，却错误地让年轻人承担更多工作，未发挥“老同志”的模范带头作用。
       在凸显特 …

【文章共2202字，精选参考范文，仅供学习借鉴】