在集团公司2025年干部能力素质提升年动员大会上的讲话

同志们：大家上午好！今天，我们在这里隆重召开集团2025年干部能力素质提升年动员大会。
       这是集团在新的历史起点上，为深入贯彻国家乡村振兴战略，全面提升干部队伍整体素质，应对当前复杂多变的市场环境，推动集团高质量发展而作出的重要部署。
       当前，国家乡村振兴战略正在深入实施，乡村面貌正在发生翻天覆地的变化。
       我们集团肩负着推动乡村全面振兴的历史使命。
       然而，面对新时代的新要求，我们也清醒地认识到，集团干部队伍在能力素质方面还存在一些不足，与乡村振兴事业的需要还有一定差距。
       因此，将2025年定为干部能力素质提升年，是我们顺应时代发展、响应国家号召、满足事业需求的必然选择。
       一、认清形势，深刻理解干部能力素质提升的紧迫性。
       当前，我们国有企业面临着前所未有的机遇与挑战。
       从宏观层面看，全球经济格局深度调整，科技革命和产业变革加速演进，国内经济正处于结构调整和转型升级的关键时期。
       在这样的大背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动经济高质量发展、保障国家战略安全等重大使命。
       从行业竞争角度而言，我们所处的领域不断有新的竞争对手涌入，市场份额的争夺愈发激烈。
       新兴技术的应用也在重塑行业生态，倘若我们不能紧跟时代步伐，快速提升干部的能力素质，就很可能在这场激烈的竞争中被淘汰。
       回顾企业自身发展历程，我们虽取得了一定成绩，但也面临诸多瓶颈。
       部分干部在管理理念、创新意识、专业素养等方面，与企业发展的需求存在差距。
       比如，在一些关键项目的推进上，由于干部对新技术、新业务的掌握不足，导致项目进度滞后；在应对市场变化时，一 …

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