当前位置:文秘家园>> 文秘范文>> 心得体会>> 工作体会

工作体会

让人才施展才华建功立业

发布时间: 2016年08月09日  中国组织人事报(微信zuzhirenshibao)/赵爱明 【    】【收藏

领导人在江西视察时强调指出,要创新人才培养机制和教育方法,为国家现代化建设培养造就更多的合格人才、创新人才。
       深入学习领会领导人系列重要讲话精神,要在加强引领、创新政策、搭建舞台、优化服务四个方面下功夫,让广大人才在经济社会发展一线施展才华,在富民兴赣实践中建功立业。
       加强团结引领,助人才立千里之志。
       要改进和完善党管人才方式方法、工作载体,进一步提高思想政 治工作能力水平,帮助广大人才坚定“志在千里”、到经济社会发展一线建功立业的远大抱负。
       加强思想联系。
       进一步建立健全党委联系专家工作制度,完善领导干部直接联系服务优秀人才的长效机制,不断增进广大人才对党的深厚感情。
       注重政 治引领。
       加强对人才的国情教育,提高各类人才的政 治理论素养,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,增强人才自觉服务发展大局的认同感和凝聚力。
       加大宣传力度,在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。
       创新宣传方式和手段,讲好“人才故事”,进一步引导广大人才树立勇于攀登高峰、推动经济社会发展的科研精神和工匠精神,营造尊重人才、见贤思齐的良好社会氛围。
       创新人才政策,为人才激力量之源。
       要深化人才发展体制机制改革,创新人才培养、评价、激励、流动等方面的政策制度,进一步释放广大人才创新创造创业活力。
       加强人才培养开发,为人才提升能力。
       创新推进重大人才工程、重大人才计划和人才培养项目,围绕经济社会发展需求,加快培养一批能够支撑新兴产业、支柱企业和重点领域发展的急需紧缺人才,不断提升人才服务经济社会发展 …

【文章共2034字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



手机扫码阅读本文


 

相关文章