医院儿科青年文明号创建工作汇报

市人民医院小儿科是一个朝气蓬勃，开拓创新，努力进取的集体，现有在编职工xx人，xx岁以下xx人，占xx％其中(单字替换)员xx人，本科学历　人大专学历　人，高级职称　人，中级职称　人科室建立了由护士长沈青为组长的领导小组，号长邓艳红具体负责并管理各有关资料。
       领导小组成员重点落实，全体成员共同参与。
       本科创建“青年文明号”的具体工作如下：一加强青年文明阵地建设科室是我们为患儿及家属服务的场所，是我们创建“青年文明号”的依托之地。
       为此，我们严抓科室建设，提供２４小时开放的开水房，（中间的意思，一个名称替换）空调，彩电，针线，纸笔，一日清单供大家使用。
       规范了工作人员行为，着装，明确了各岗位职责，各项护理常规，应急预案。
       配备了中心吸引装置，中心吸氧装置，心电监护仪，输液泵，蓝光治疗仪，雾化机，排痰机等各种治疗护理工作能顺利完成。
       二加强医德医风建设我科始终把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年实现自我价值的载体，结合儿科的工作特点，明确了以“以人为本”“实事求是”“和谐发展”为指导，达到“服务好，质量好，医德好。
       群众满意”的目标。
       通过科室与医院、科室与个人签订责任状，加大行风建设力度，小组还坚持不定期查岗制度，对服务态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理。
       定期组织政 治学习，并做好学习笔记。
       三加强学习，优化青年素质科内坚持组织青年学习，订阅《当代护士》让大家在第一时间了解最先进的护理理念和护理技术。
       每月组织一次业务学习和业务查房疑难病例讨论，把儿科常见病疑 ……

【文章共1759字，精选参考范文，仅供学习借鉴】