要有股“较真儿”精神

二战老兵泰迪·培根在“击退号”军舰上服役时，不慎将一块金表掉进了海中，本以为无迹可寻的金表，却在67年后物归原主。
       原来，当年泰迪丢失金表后，当地官员便对这起“遗失事件”进行了登记。
       在历经67年的打捞后，金表被打捞工人发现，当地官员经过细心查找历史档案，找到了失主泰迪的有关信息，并把金表寄到了他的家中。
       金表的失而复得与工作人员恪尽职守的“较真劲儿”相关。
       正是由于打捞工人们、档案管理员等工作人员数十年如一日的履职尽责，金表才有了物归原主的机会。
       当下，有的公职人员奉行“差不多”主义，做事不尽力、不尽责;有的人奉行利益主义，吃拿卡要，凡事都要先“意思意思”;有的人奉行本位主义，怕麻烦、怕困难，事不关己高高挂起。
       要想扫除这些弊病，我们必须要有“较真儿”的精神。
       近来出台的《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》强调，恪尽职守必须成为中国特色公务员职业道德的重要内容。
       笔者认为，广大公务员要践行恪尽职守的职业道德，就要有“较真儿”精神，敢于同歪风邪气“较真儿”，敢于同困难麻烦“较真儿”，敢于同本领恐慌“较真儿”。
       01 敢于同歪风邪气“较真儿” 公务员，公字当头，脑子里要装着为民宗旨，心坎里要装着群众利益，要自觉抵制不正之风，坚守自己的政 治底线、法纪红线、道德警戒线，始终把为民服务当作自己的应尽义务。
       在日常接待群众的工作中，要做到事事出于公心，事事为群众着想，把群众的利益当作工作 …

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